Advogado bancário

Primeiramente, destaca-se a jornada de trabalho limitada a 6 horas diárias, exceto em cargos de gestão. Caso recebam gratificação sem que de fato detenham poderes gerenciais, os empregados bancários têm direito ao pagamento de horas extras.

Por trabalharem em atividades com risco financeiro, é preciso apurar se recebem adequadamente parcelas como “quebra de caixa”, gratificações de cargo, além da integralização ao salário de prêmios pagos com habitualidade.

Além disto, os trabalhadores bancários também podem sofrer de doenças do trabalho, como LER (Lesão por Esforço Repetitivo), em virtude de falta de ergonomia; Síndrome de Burnout (ou Síndrome do Esgotamento Profissional), cabendo-lhes indenização por dano moral (extrapatrimonial) e lucros cessantes.

Estes profissionais de banco também possuem demais benefícios como PLR, férias com pagamento de terço constitucional, estabilidades, horas extras, dentre outros.

No entanto, somente um advogado trabalhista bancário especializado é que será capaz de analisar o seu caso e apontar eventuais direitos bancários violados.