Jovem aprendiz: quais seus direitos e quem deve contratar.
O contrato de aprendizagem está previsto no art. 428 da CLT. O aprendiz é o jovem entre 14 e 24 anos inscrito em programa de aprendizagem, contratado por empregador para complementar sua formação técnico-profissional. REQUISITOS DE VALIDADE DO CONTRATO O contrato de aprendizagem é formal, pois exige forma escrita e deve ser anotado …
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